首自信攜手包鋼打造鋼鐵行業(yè)數字化轉型新標桿

首自信攜手包鋼打造鋼鐵行業(yè)數字化轉型新標桿

本報訊 近日，首自信公司承建的包鋼集團管控系統(tǒng)項目群正式上線運行，這一項目成為鋼鐵行業(yè)數字化轉型的新標桿。

該系統(tǒng)涉及主數據管理系統(tǒng)、投資管理系統(tǒng)、資產管理系統(tǒng)、審計管理系統(tǒng)、法務管理系統(tǒng)、科技創(chuàng)新管理系統(tǒng)、安能環(huán)管理系統(tǒng)等，創(chuàng)新性構建了“以戰(zhàn)略管控為主、多維度管控為輔”的綜合型集團管控體系，完成全集團相關業(yè)務流程的優(yōu)化與改進，真正實現“橫到邊、縱到底”的管控全域貫通。這一體系不僅顯著提高了包鋼集團各層級企業(yè)的運營管理效率，更推動包鋼集團在業(yè)務優(yōu)化升級與數字化管控能力建設上實現雙重突破，為其長遠發(fā)展筑牢核心支撐。

為保障項目推進，首自信公司抽調來自職能部門、業(yè)務單位及技術團隊的60余名骨干，組建跨部門、跨專業(yè)聯合項目組，形成“上下聯動、協(xié)同推進”的強大合力。歷經近一年的高標準實施，首自信公司項目團隊先后完成需求調研、高階藍圖設計、低階藍圖設計、開發(fā)與測試、上線準備與切換等關鍵節(jié)點任務。憑借專業(yè)技術視角與深刻業(yè)務理解，項目團隊為包鋼集團重塑并優(yōu)化221項核心流程，有效驅動客戶業(yè)務數字化轉型與精細化管理。同時，秉持“對客戶負責到底”的原則，針對不同角色、不同層級分三階段開展精細化上線培訓，覆蓋約2300人次，通過理論講解與實操演練結合，確保培訓內容精準貼合業(yè)務場景。最終，在包鋼集團有關部門和單位的有力支持和緊密協(xié)作下，項目如期達成核心業(yè)務目標。

項目的成功上線和平穩(wěn)運行，贏得了包鋼集團高度認可。包鋼集團運營改善部部長于長志表示：“首自信公司在助力包鋼數字化轉型進程中展現出**的專業(yè)能力和無私的奉獻精神，是包鋼數字化轉型道路上的堅強后盾，為包鋼集團數字化進程注入了強大的動力?！卑摷瘓F運營改善部副部長韓彥虎說：“我堅信，在首自信公司的助力下，包鋼集團的數字化轉型之路將越走越寬廣，迎來更加輝煌的明天?！?/p>